Si je décide de conclure un contrat de professionnalisation, puis-je bénéficier d'une exonération de charges sociales quel que soit le candidat que je recrute ?
Oui.
L'exonération spécifique de cotisations sociales applicable à certains contrats de professionnalisation est supprimée à compter du 1er janvier 2019.
En lieu et place, s'applique la réduction générale de cotisations patronales (réduction Fillon) en périmètre complet c'est-à-dire que la réduction s'impute sur les cotisations patronales de maladie, maternité, invalidité/décès, vieillesse, accident du travail (sous certaines conditions et limites), allocations familiales, fnal, contribution solidarité autonomie; retraite complémentaire légalement obligatoire et chômage.
