Les points de vigilance de l'agence d'intérim

Les principales difficultés du métier

• La forte concurrence du secteur

Sur le segment des agences d'intérim, les politiques offensives des grands groupes nuisent à l'activité des petites entreprises, qui ne peuvent rivaliser avec les nombreux avantages proposés par les leaders.

Par ailleurs, sur le segment du conseil en recrutement, les professionnels qui subissent déjà une forte concurrence intra-sectorielle risquent peu à peu de souffrir de l'entrée dans le secteur des grands groupes de travail temporaire, ces derniers disposant de nombreux atouts.

• La gestion des créances clients

Sur le segment de l'intérim, le professionnel doit veiller à être payé régulièrement par ses clients.

Dans un contexte de concentration du secteur, les entreprises de travail temporaire qui rejoindront un réseau sous enseigne pourront davantage résister à la concurrence des leaders. Quant aux cabinets de conseil en recrutement, ils devront développer des relais de croissance à plus forte valeur ajoutée (coaching). La digitalisation des activités devient indispensable.

(1) Source : Insee, Taux de Survie à 3 ans pour la génération des entreprises créées en 2014.

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